Ihr Anwalt für Arbeitsrecht bei Ahrensburg
Wenn Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer juristischen Beistand benötigen, sollten Sie sich an einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht wenden. Im Raum Ahrensburg betreut Rechtsanwalt Philipp Mönkemeier Sie umfassend und setzt sich für Ihre Interessen ein.
Ihre starken Service-Vorteile bei uns:
Als Anwalt für Arbeitsrecht bei Ahrensburg ist Philipp Mönkemeier Ihr starker Partner bei allen juristischen Fragen rund um das Berufsleben. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen bieten wir eine fundierte Rechtsberatung und ganzheitliche Betreuung an. Mit einem erfahrenen Anwalt sind Sie sprichwörtlich gut beraten, wenn es um das komplexe Gebiet des Arbeitsrechts im Raum Ahrensburg geht.
Konflikte in diesem Bereich können schnell psychisch und wirtschaftlich belastend sein. Ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung erhalten haben oder zur Sicherheit Ihren Arbeitsvertrag von einem Anwalt für Arbeitsrecht prüfen lassen möchten – wir sind Ihr Ansprechpartner für Ahrensburg.
Ihr Experte für Arbeitsrecht im Raum Ahrensburg
Zu den Leistungen, die Ihnen Philipp Mönkemeier als Anwalt für Arbeitsrecht bei Ahrensburg anbietet, gehören alle Schritte, die im außergerichtlichen oder im Zweifel auch im gerichtlichen Verfahren notwendig sind. Unabhängig davon, ob Sie fristlos oder ordentlich gekündigt wurden, eine Abfindung erhalten oder gegen einen Bescheid des Integrationsamts vorgehen möchten: Wir sind Ihr starker Partner vor Ort.
Aber auch kleine und mittelständische Unternehmen unterstützt Philipp Mönkemeier als Anwalt für Arbeitsrecht unweit von Ahrensburg bei der Durchsetzung Ihres guten Rechts. Insbesondere wenn Sie nicht über eine eigene Personalabteilung verfügen, profitieren Sie von einer individuellen Beratung und werden hinsichtlich Ihrer arbeitsrechtlichen Aufgaben und Pflichten enorm entlastet.
Anwalt bei Kündigung in Ahrensburg einschalten
Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht kennt sich Philipp Mönkemeier auch mit Kündigungen im Raum Ahrensburg bestens aus. Er weiß, welche Fristen es einzuhalten gilt und an welchen Punkten gegen die Kündigung vorgegangen werden kann. Bevor es ins gerichtliche Verfahren geht, versuchen wir stets gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber eine gütliche Einigung zu erwirken.
Sie möchten mehr über Ihre Rechte als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber erfahren? Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.
Die Kanzlei Mönkemeier unterstützt Sie umfassend:
Rechtsanwalt Phillipp Mönkemeier
Montag - Freitag:
10:00 - 17:00 Uhr
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